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職涯講座-創造自己人生的無限賽局

by Jia
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本篇筆記是「商維思維學院21天學習挑戰賽」系列文的第5篇。全文內容整理自「商業思維學院」主題講座-「創造自己人生的無限賽局」。

職涯講座前言

在過往的工作歷程中,你曾有失去方向的迷惘感嗎?或是,你曾想要跨領域轉換跑道,但心中充滿各種不安和不自信嗎?

如果你曾遇過或是正處於這樣的狀態,那麼你可以聽聽《創造自己人生的無限賽局》這堂講座。

這堂講座的主講人是前Yourator創辦人之一、小樹屋現任人資長Jackson。他擁有多次轉職經驗,原為生化領域的理工人,歷經智財專業、銀行資產負債管理員、創業、人資長。藉由不斷累積軟硬實力,拓展領域邊界,hack他的職涯。

過往我也有轉換領域的經驗,從相對有市場需求的理工科系跳到冷門的生態研究所,也遇過seminar時「鴨子聽雷」的徬徨期。後來順利寫完論文畢業,但初出社會時,確實面臨到職缺領域很少、很難找工作的狀態。

爾後輾轉有幸在上市公司從事永續發展工作,卻也在工作2-3年後,遇到職涯迷惘期。經過探索、業餘自學,以及人脈的弱連結,發現自己更喜歡網路行銷,自學後,跨領域轉職數位行銷工作至今。

聽完這堂講座,不免回想起以前做的每個決策,內心有非常多的感觸。最大的心得是,如果能更早聽到Jackson的經驗分享,該有多好!

Jackson剖析了自身經驗,也描述每個轉折時的選擇、觀念、作法,這些都非常有參考價值。愈早愈知道,對職涯思考愈有幫助。在此分享我最有體悟的3個重點。

重點一:成長的引擎不要停,無論如何都要先往前走

每個人或多或少都會遇到職涯迷惘期,Jackson是每2-3年就會遇到一次,也因此職涯路上有數次面對迷惘的經驗。

他說,面對迷惘時,要保持「成長的引擎不能停」

即使不清楚下一步是什麼,都要試著先往前走,不要停下來。如果因為不知道怎麼選而停下來,會習慣停滯。

他認為時間最寶貴,所以有時會採取極端的方法,先脫離當下的狀況(若經濟許可),只給自己1-3個月的探索期,逼自己快速找到下一個方向。

人們處在迷惘期時,不免會有許多負面想法佔據腦中,很容易陷在內心小劇場裡,停在原地繞圈圈。

只有當我們願意前踏一步,才能幫助我們打開眼睛看到更多的機會。這一步可以是學習、是探索、是社交圈的改變。

重點二:認識自己,不斷測試驗證

認識自己是人生必要的課題,也才能知道如何做出下個選擇。從過往走過的路拆解自己的「原則與策略」,了解「我是」與「我不是」什麼樣的人。

Jackson說,透過每一段的經驗,他知道他個性樂觀、喜歡挑戰、擅長短期衝刺、懷抱理想、喜歡助人,而這些特質也都反應在他的每個職涯選擇中。

重點三:槓桿經驗後的降維換局,在低谷持續穩定做好小事

講座最精彩的部分是「槓桿經驗」來取得跨入新領域的門票。

Jackson善用優勢並且在每次的新職位累積更多元的經驗,再從經驗中找到與下個工作職能的交集發揮優勢,一次又一次的累積「可轉移能力」,不斷擴張領域邊界。

此外,轉換領域後如何攻克新領域,也是重頭戲。轉換新領域不是一件容易的事,首要面對心態轉換。

進到新領域,自己一定是最弱的那個人,但一定要摒除冒牌者症候群,直接假裝自己就是圈內人。同時積極學習,善用每次的任務,穩定做好小事,熟練才有專業;用心做事,做得細緻,才能極致。從每次的小成果累積信心,也讓每段經驗都有價值。

心得

Jackson的經驗分享中,提到多次如何面對迷惘時的心態和選擇。相信這些歷程對很多人都有啟發,因此特別想著重分享這個部分。

整堂講座中,Jackson也有提到以人資的角度如何看待「高資產人才」應具備的條件。摘錄幾個重點關鍵字,也提供大家參考,例如:具備快速分析與解決問題的習慣(並已成反射動作)、當責、自主發起小組、掌控全場、練習控制每個環節…等,

總結

有時候,我們會希望自己能很清楚未來的方向,但有時候迷惘反而是常態。面對迷惘時,最害怕只停在原地苦惱,而讓時間溜走,也會讓自己處於更不利的狀態。如果能保持信念,用正確的心態前進和學習,就有新契機。進入新領域或職場,用心解決每一個小問題、做好每一件小事,逐漸累積,將有機會從低谷再攀向高峰。

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