「自由工作者」是很多人嚮往的工作型態，我也不例外。在職場連續工作5年半之後，很想要給自己一段自由的時間，不需要上下班打卡，能夠自主分配時間並做一些想要做的計畫。工作第4年後，確認自己的技能確實有機會接案，當時也適逢人生規劃的轉變，因此裸辭成為自由工作者。
不過，經歷一年的自由工作者及在家工作的嘗試後，我又重回職場工作，至今已將屆滿兩年。這次想跟大家聊聊這段工作轉換的經驗、職涯思考與決策。
對我來說，成為自由工作者是檢視自己能否脫離企業組織、「靠自己的能力獲得收入」的契機，亦即驗證我的能力和技能是否有市場價值、能否被他人認同，而這也是一段難得的「GAP YEAR」時光。不過，如果沒有拿捏好工作和生活的界線，也可能會影響到健康和心理。
文章大綱
成為自由工作者的3個好處
1.在家工作少了通勤時間，每天能運用的時間多出1-2個小時
當我還在雙北市工作時，每天上下班的通勤時間合計常需要1~2個小時。如果是騎機車而不是搭乘大眾運輸交通工具通勤，幾乎不太能做什麼事，這也代表一整天有1~2個小時的時間被浪費。
成為自由工作者之後，我體會到的第一個好處就是每天多了1-2個小時，能多睡一點、也有充裕時間悠哉吃早餐，更能提早打開電腦為一天的工作暖身。少了擠在車陣和人群之中，換來更從容的生活和工作步調，心境截然不同，工作也更賣力。至今仍覺得彈性的上下班模式，相當人性化。
2.獨自在家工作，更能專心完成事情
以往在辦公室工作時，常有需要撰寫報告、研究思考、發想企劃案、構思文案的時刻，但也同時需要接聽其它部門同事、外部合作單位打來的電話。這些突如其來且無法控制的狀況，時常迫使我需要立即回覆訊息。腦內激盪的思緒也常被打斷，要再重新接回思緒，往往需要一段時間。整個工作狀態，也變得很沒有效率。
當我成為自由工作者之後，幾乎都在家上班，沒有帶筆電到咖啡廳工作，平時家裡也只剩我一個人，很少有外在因素的干擾，工作環境單純又安靜。
接案時，跟業主或窗口的溝通模式也都以Line、E-mail、Facebook、電話…等工具為主，如果要電話討論，通常都是事先約好時間，不再有突如其來的電話打來。因此，我能更專心寫文章、收集資料、寫文案，一天可擁有至少2-3個小時進入「心流」的高效工作狀態，生活相當充實。
3.接觸不同的接案主題，重新評估自己的技能樹
工作模式的轉變，也能讓自己化被動為主動。成為自由工作者之後，需改變自己的思維，主動出擊尋找接案機會，並且評估每個案子是否適合自己。這一段過程，有了接觸各種接案類型的機會，剛好也可以檢視技能樹的強項和弱項。
釐清能立即發揮長處解決業主問題的技能是什麼、還有哪些技能未成火候無法提供服務。較不擅長的技能如何解決？放棄這類型的案子或是與人合作?成為自由工作者時，我時常思考這些問題，評估現況、確立目標、解決問題。這段不斷思考和決策的過程，對自己的職涯發展也有幫助。
成為自由工作者後，要評估的3個現實狀態
1.「接案」很可能是用同一個能力做重覆的事
成為自由工作者之後，我也搬離台北，成立家庭，趁著工作的GAP YEAR，懷上寶寶養身兼養胎。因此當時比較不適合需要出門洽公討論的接案類型，例如：現場訪談、統籌商品拍攝或其它實體門店的行銷宣傳…等。
礙於生活因素，我能選擇的接案型態比較侷限，皆以純遠距作業為主，由我一人就能獨立完成、不需要團隊，且也是原本我就非常擅長的事，包括：社群文案、行銷的專業知識文章、科普文章的影子寫手…等。
當時的目標以立即有收入的案子為主，不過這樣的壞處是會一直重覆同樣的工作技能，如果未來要再回到職場未必會加分。
2.獨自工作，容易忘記休息，造成健康問題
雖然成為自由工作者，確實有更多自己的時間。但工作狂如我，一整天坐在椅子上打電腦寫文案，常會錯過午餐時間，忘記起身走動或運動，時常腰痠背痛。再加上懷孕之後，背部和脊椎原有的姿勢不良問題也變得更嚴重，到懷孕後期只能減少接案量，增加運動頻率。
以前在公司上班時，會需要起身走動到別的部門溝通事情，也比較能提醒自己定時走動、喝水，反而比較不會有職業傷害。因此，成為自由工作者時，確實需要花一部分心力在工作模式的調整，盡可能在工作和生活之間取得平衡點。
3.需注意額外的支出，並且養成記帳的習慣
受僱為員工時，勞健保等費用支出會由公司負擔。離開職場、自己接案後，沒有公司會幫自己負擔勞保和健保，這些以前沒有意識到的支出項目，換成自己付錢，頓時會變得很有感覺。因此要養成隨時記錄收入和開銷的習慣，才能評估自己的接案收入是否能支付日常開銷。另外，像是申辦信用卡或是其它需和銀行打交道的事情，如果沒有固定的「職業」，通常相對會比較有難度，建議在離職前先做好規劃和安排。
重回職場的考量
後來再回到職場也是各種現況的考量。成為自由工作者近一年時，正好臨近預產期，懷孕的大肚子很難久坐，同時也需要增加運動的時間，因此我把手中接的案子全部終止了，專心備孕。生完孩子之後，全天候一個人照顧一個小baby，我這個新手媽媽的心力負擔很大。初期原本曾想再接案，但當時也有輕微的產後憂鬱症，只照顧一個小孩子就累到翻天，更不可能用零碎時間再花腦袋寫文章，於是婉拒即將接手的新案子。
照顧孩子4個月後，發現自己的社交能力和語言能力同時退化很多，「一孕傻三年」這句諺語一點也不假。為了重新找回平衡的生活模式，再次回到職場上班，對我的職涯發展以及對家庭而言才是最好的選擇。於是，我也重新求職，找到一份符合現況的工作，至今也屆滿兩年了。
重回職場的好處
雖然有很多人不喜歡職場生活，所以嚮往自由工作者的生態型態。不過，對我來說，職場生活仍有許多優點值得珍惜。例如：有明確的上下班時間，工作和生活的界線比較清楚。
在職場裡，跟人也可以有比較多的互動和交流，比起獨自一人在家工作用網路通訊方式溝通，討論事情也比較有效率。偶爾也能聊聊工作以外的生活事，工作起來也比較不無聊。
此外，如果是在大型企業工作，常會需要跨部門的溝通協調，這也能幫助自己在既有的專業技能之外，再多運用到軟實力。
我最享受的還是「工作內容較多樣化」這項優點。
在職場上班，可以跟隨企業或組織的成長，不斷學習到新事物，也能藉機新增技能樹。例如：原本我只懂B2C行銷，重回職場上班後，因緣際會也開始學習B2B行銷業務的相關事項，包括：接訂單、回覆詢問信與報價、國際貿易、進出口報關…等。這些基本能力不是我職涯規劃原本設定的技能，但邊做邊學，無形中也擴增了新的技能，不再只是用同一個技能、做重覆的事。
重回職場後的心境
回到職場後，每個月有穩定的收入來源，有更多餘裕做喜歡的事情，例如：經營自己的部落格。
在接案的那段時間，已有寫部落格的計畫，但當時大部分的寫作都是為了賺取收入、為了獲得立即的收入而寫，較難花心思經營自己的部落格。
有穩定的收入來源、上下班時間界線清楚，生活也會更有重心。除了工作本身能獲得成就感，若工作不如意時，也能有家人的陪伴。兩者之間，相輔相成，生活有不同的狀態切換，比較不會鑽牛角尖。
有過自由工作者的經驗，曾面對各種類型的接案內容和業主，回頭再看職場大小事，相對也能用更開闊的眼光來看待，心境也能更豁達。重回職場上班後，我並沒有任何的不適應，也更珍惜當下的生活，並且感謝有份穩定的收入來源。
未來的短期計畫
目前很享受平衡的工作與生活狀態，平日上班就專心上班，下班好好休息並且繼續寫部落格。持續紀錄生活和工作的大小事，為生活留下一些足跡，更期許累積更多文章後，能夠打造出自己的產品或服務，或是提供電子報訂閱服務，將生活和工作的學習心得及觀察分享出去，期望透過與讀者交流，雙方都能有更多的啟發和收穫！
「職涯諮詢、職涯規劃」新計畫啟動 (2022.07.30.近況更新)
由於我也經歷過轉職摸索期、職涯迷惘期，後來藉由多方探索學習及職涯諮詢，更加認識自我之後，也找到解決方法。為了協助更多人順利走過職涯迷惘期，我參與了「職涯諮詢師的培訓與認證」，期望以專業的職涯諮詢能力，協助更多人找到職涯方向，進而擁有平衡的工作與生活狀態。
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