2022年，我成為了職涯諮詢師。當時剛好歷經職涯迷惘卡關期，長達半年以上。為了解開職涯疑惑、找到職涯方向，同時也想幫助身邊的朋友解決職涯發展的難題，於是報名了職游的職涯諮詢師培訓課程。
年底完成核定的實習時數、通過認證考試，正式展開職涯諮詢的服務。目前已累積逾100小時的諮詢時數，接受不同職業的來訪者諮詢，包括：行銷、產品經理、行政助理轉職行銷、家庭主婦、特助、自由工作者、永續發與環境領域的工作者…等。很珍惜所有的歷程，感謝親友們的信任、轉介紹、部落格讀者的報名，而能將所學逐步發揮出來。
接下來將分成三個面向，回顧這段歷程。
文章大綱
為什麼想成為職涯諮詢師？3個主要原因
1.有專業，才有能力助人
在過往的職涯歷程中，我有過跨領域轉職的成功經驗，也常有朋友找我討論職涯問題。然而，若只憑個人經驗，遇到複雜問題時，較難給出更專業的意見。 唯有學習職涯發展的理論架構和實證方法，遇到不同情境的問題時，才能透過專業評估與分析，搭配理論基礎和諮詢技巧，與來訪者共同找出職涯發展的阻礙和機會。
2.有過職涯迷惘期，能同理想找到方向的感受
在人生的路上，職涯迷惘的狀況通常不會只出現一次。我也曾遇過2-3次的職涯迷惘期，能理解遇到職涯迷惘時，想找到信任的人談話、進而釐清方向的感受。因此，期許自己成為他人能安心討論職涯議題的對象，而這也相當符合自己善於「傾聽、看到他人潛力」的特質和優勢能力。
3.職涯探索、認識自我，是一輩子的重要功課
職涯探索是我們過往受教育過程中較缺乏的一部分，總是在出社會之後，一邊工作、一邊摸索著前進。倘若中途發現工作志趣不合的狀態，再重新轉換領域時，也可能造成職涯或能力累積的斷點，那將非常可惜。因此，我期望能藉由職涯諮詢的專業，盤點來訪者的過往優勢能力，轉換成轉職的基礎。
現在最大的期望是，接受紮實的培訓、學習具有理論基礎的專業方法後，不斷反思、學習、精進，成為負責任的職涯諮詢師，陪伴大家在迷惘期，探索職涯，找到前進的方向並邁出第一步。
成為職涯諮詢師一定要報名培訓課程嗎？
由於職涯議題不單純只是「工作」本身，通常包含了更多元的面向，例如：生涯與生活、財務規劃、社會價值觀、自我認知、工作期待、特質與能力…等。
這也代表職涯諮詢涉及的專業領域非常多元，包含：職涯發展理論、心理學／諮商技巧、人資領域的職能與工作分析、生涯價值觀…等，且必須透過實作累積足夠的經驗，才有能力辨識議題、釐清狀態、找出優勢和探索職涯方向。
參與培訓課程，可以幫助我們用系統的方式學習並實踐相關概念。 實習階段與督導個別討論實際諮詢遇到的問題，藉由督導的輔導，能幫助我們快速釐清盲點和調整方向。此外，參與培訓的諮詢師們也會參與團體督導，集結團體資源豐富經驗，更能擴充我們對不同職涯發展情境的理解。
以下是申請職游CNC職涯導航諮詢師認證資格，所需完成的任務。
- 完成42小時培訓課程
- 完成24小時個案演練及提交報告
- 參與6次的團體督導
- 參與3次的個別指導
- 完成2小時的實戰諮詢檢核
- 完成５個職業介紹的錄影影片(共1小時)
- 完成1次理論試題考核
加入職游CNC職涯諮詢師培訓課程的5個原因
- 朋友推薦
曾有很熟識的朋友參與過陳韋丞老師的職涯諮詢，獲得很好的迴響。在朋友的口碑介紹下，大幅度增加了我的信任感。 - 價值觀的契合
過往看過的職涯發展文章，大多從產業、職位為出發點。然而，這似乎會有不滿足的地方，似乎少了以「人」為出發的思考。 參與培訓課程後，讓我知道工作和人生可以有更多元和彈性的技能組合，包括：興趣能力價值觀的內在三角、EPSD職涯發展架構…等，兼顧個人的狀態，同時也匹配產業公司職位，這也解決了我過往對職涯發展的疑惑。 - 對牌卡工具帶來的踏實感
多年前在探索自我心靈時，曾學過使用OH卡幫朋友解當下的狀態。因此，對於牌卡工具有一份特別的連結感。當報名培訓課程後，拿到牌卡時，內心有股踏實感，直覺出現一個聲音：「就是它了！」 課程中，對於牌卡的運用方式、理論基礎都有很明確的說明。實際操作過程中，也確實能更具體看到「興趣、能力、價值觀」三個面向的影響。 - 督導團隊的經驗豐富
職游的督導老師們，各有擅長的專精領域，包含：職涯生涯規劃、心理諮商、青少年與父母親職教養、青年的生涯職涯發展。每次與不同督導老師的討論，都能帶來的新的啟發，以下簡要分享我的收穫。
實習階段時，我對分析和評估的架構還不太熟悉。在個別督導時，蘇俊誠諮商心理師以提問的方式，引導我深入思考，並逐步演示拆解分析架構，為往後的諮詢建立更紮實的基礎。非常謝謝誠誠心理師的指導！
團體督導時，陳韋丞老師能針對我們遇到的諮詢卡關處，給予精準的分析，同時也鼓勵團體討論，培養我們獨立思考與分析的能力。
林上能老師擅長青少年的生涯與職涯發展，同時對於教育體系的制度和相關資源相當熟悉，這也拓展了知識邊界，補足了我們自身經驗不足之處。 - 完整的實習時數和作業要求
職游的培訓課程非常紮實，兩個月的課程結束之後，實習時數和個案數量都有要求，並且需提交紀錄報告，這是非常穩健的的訓練。透過紀錄與分析，能讓自己在每次的實習諮詢過程中，逐漸累積分析架構的經驗和能力。
參與職涯諮詢師培訓後的3個收穫
面對職涯問題，不再束手無策
經過理論課程、實習、團督討論的紮實訓練，掌握框架之後，能更細緻分辨不同狀態，仔細理出脈絡，協助來訪者的諮詢過程也更有信心。
若自己遇到職涯問題時，也能夠切換不同角度分析當下的狀態議題，兼顧內心和外在條件。遇到卡關時，也記得使用「職務微整型」等不同技巧，提醒自己，當下仍擁有選擇權。遇到抉擇或兩難，也能排序價值觀，辨識苦惱問題。每當遇到這種狀態時，會慶幸自己當時及早報名課程，沒有任何猶豫。學會使用架構思考問題之後，不再像以往只能花大把時間自己摸索，也多了篤定和安心。
在實習期間即時與督導討論，進步更快速
講師督導團隊有非常豐富的諮商和諮詢經驗，涵蓋不同領域，能給予實務的觀點和方法，讓我們能適時派上用場。初學階段有專業的前輩帶領，成長速度會更快。
社群的共學，開闊領域知識邊界
每位諮詢師們皆有各自的風格和專長領域，互相觀摩學習，能激盪更多想法。遇到不熟悉的職能問題時，也能有機會請益學習和確認。
總結
回顧這段歷程，像是牧羊少年奇幻之旅。一個簡單的起心動念，沒有太多猶豫的行動，帶給我無盡的收穫。這也是一段自我探索的過程，更加理解自己的優勢特質和擅長之處，也辨識出自己的職涯理想生活藍圖。更重要的是，確立自己想成為有能力「幫助他人發展得更好」的人。
如果你對職游的職涯諮詢師培訓課程有任何疑問，歡迎到我的Facebook粉專與我聯繫，我可以提供相關的經驗分享。若有意參與培訓課程，也歡迎填寫老友推薦，您可享有報名課程的優惠價。
目前我也取得職涯諮詢師的認證，諮詢服務時數累積逾100小時。若有職涯規劃、轉職行銷諮詢、永續發展或環境領域職涯發展…等疑問需諮詢服務，也歡迎直接加入Line@洽詢。
【我的擅長領域】
- 職涯探索
- 轉職(行銷)與學習策略
- 永續發展與環境類群的職涯探索與發展
